Всем пламенный привет!😉
Вчера я сделал опрос среди учеников: что мешает вам в достижении цели? Ваши ответы разделились на две части. Многие писали, что им не хватает мотивации, веры в себя, мешает лень, прокрастинация и страх неудачи. Вторая часть написала, что им не хватает конкретных навыков в их профессиональной деятельности.
⠀
Два вида этих навыков можно разделить на hard skills и soft skills. Hard skills – это твёрдые навыки, связанные с профессиональной деятельностью. Например, если вы таксист, ваш твёрдый навык это вождение автомобиля. Если вы программист, ваш твёрдый навык – написание кода.
⠀
Soft skills – это гибкие, надпрофессиональные навыки, которые помогают решать задачи и работать с другими людьми. Это качества вашей личности. Например, ваша уверенность в себе, дисциплина, усидчивость, способность концентрироваться, умение преодолевать неудачи и общаться с другими людьми.
⠀
Ученые из Гарварда, Стэнфорда и Фонда Карнеги выяснили, что «гибкие навыки» — это 85% успеха человека в самореализации, жесткие составляют только 15%. Например, если вы столкнулись с техническим вопросом на стороне «твёрдых навыков», вы просто находите решение этой задачи, и она закрывается. Чтобы развивать твёрдые навыки вы должны развиваться в профессии. Проходить курсы, тренинги, читать профессиональную литературу.
⠀
В «гибких навыках» всё гораздо сложнее. Людей останавливает страх, лень, токсичное окружение, апатия, прокрастинации и т. д. Они думают, что это причина, но на самом деле всё это следствие. Когда вы пытаетесь найти мотивацию, убрать лень или страх это даёт временный эффект. Дальше опять всё по кругу. Здесь нужен кардинально новый подход.
⠀
24 декабря (четверг) мы с Павел Вощин проведём бесплатный вебинар в 19:00 МСК. Там мы сделаем разнос стандартной системы обучения, тренингов и мотивационных курсов. Вы увидите почему они не работают.
Мы покажем, как вам сделать прорыв в 2021 году и разберем 5 токсичных вещей, которые вас останавливают.
⠀
🔥Ссылка на регистрацию👇
https://clck.ru/SatAQ
